Efter otaliga samtal över kaffekoppar och luncher var det kanske bara en tidsfråga innan Anna Lindberg och Johanna Palmér skulle göra sina samtal publika.
– När vi satt och pratade i mitt gamla prästgårdsgalleri en gång så sa Anna: "det här borde vi prata om så att fler hörde", säger Johanna Palmér, tidigare vd för Östsvenska handelskammaren och med ett knippe andra ledarskapsuppdrag igång.
Idén om att skapa en podd, det kanske mest effektiva sättet att prata så att fler hör, var född. Namnet blev "Under skinnet" och att sedan välja ett ämne var inte särskilt svårt för två ledarskapsnördar.
– I samband med att jag slutade på Öst media så kände jag ett behov av att göra något kreativt och lustfyllt. Jag kände också ett behov av att dela med mig av det jag hade varit med om som ledare, men jag ville också prata om vad ledarskapet gör med oss. Vad gör makt med oss? säger Anna Lindberg, tidigare vd för Öst media.
Till poddens första säsong, med premiär 16 mars, diskuteras ledarskap utifrån kristendomens sju dödssynder: högmod, girighet, vällust, avund, frosseri, vrede och lättja. Egenskaper som till en början kanske inte låter så bra för en ledare.
– Visst måste man väl ändå vara lite girig som ledare, eller? Och lättja... vad är egentligen en god arbetsmoral 2021? Är det att kavla upp armarna, arbeta hårdast, komma in först och lämna sist?
– Den som lyssnar kommer att förstå att det inte är helt givet att lättja, girighet och högmod alltid är något dåligt.
Nästan alla avsnitt har en gäst som snarare ska ses som en samtalspartner än ett intervjuobjekt. Och gästen står inte anklagad för den dödssynd som ska avhandlas.
– Det har varit lite speciellt när vi ska fråga personerna om de vill vara med. Men det har gått bra och gästerna har haft ett stort engagemang, säger Johanna Palmér.
– De som är med ska komma med konkreta erfarenheter, inte bara teorier. Det är till exempel roligt att höra förre Norrköpingspolitikern Lasse Stjernkvist prata om tillfällen när högmod var nära att gå före fall. Podden är långt ifrån självsmicker på Linkedin, säger Anna Lindberg.
Poddmakarna tror att podden förstås kommer att vara kul för chefer och ledare. Men de som inte är chefer brukar ju oftast ha en.
– Och det är helt rimligt att ha åsikter om en ledare! Ledarskap är inte bara angeläget för ledaren, det är angeläget för alla.