Personen ska bland annat under flera år ha beviljat ekonomiskt bistånd till en person som inte ens var skriven i kommunen. I beslutet beskrivs även bristande dokumentation och hur klienter inte har uppmanats att söka föräldrapenning, barnbidrag eller bostadsbidrag, trots att de har haft rätt till det.
Den anställde ska också ha haft samarbetssvårigheter och riskerar nu uppsägning, såvida denne inte börjar att ”fullgöra sina skyldigheter enligt anställningsavtalet”.