– Det som granskningen visar, och som vi tycker är det absolut allvarligaste, är att det inte genomförs några ordentliga arbetsmiljöutbildningar för de som är arbetsmiljöansvariga chefer. Verksamhet- och vårdenhetschefer måste få ordentlig utbildning i arbetsmiljöarbetet innan de får mandat och ansvar – men här i Östergötland är det inte så, säger Emma Klingvall, ordförande för den fackliga organisationen Vårdförbundet i Östergötland.
Granskningen, som är beställd av regionens revisorer och genomförd av revisionsfirman PWC, fokuserar på regionens systematiska arbetsmiljöarbete. Resultatet baseras på intervjuer samt genomgång av dokument vid tre av regionens avdelningar. Inte på en enda punkt blir regionen helt godkänd. Granskningen slår bland annat fast att det saknas ett systematiskt arbete för riskbedömningar och att chefer inte får ett tillräckligt stöd. "Brister finns i genomförande och kontroll av utbildningar", står det i rapporten.
– Vi har påtalat detta i många år. Samtidigt är det här en ögonblicksbild utifrån några få arbetsplatser och granskningen kan till och med vara för snäll i vissa fall. Regionledningen har inte arbetat med det systematiska arbetsmiljöarbetet på det sätt man är skyldig att göra, säger Emma Klingvall och fortsätter:
– Det finns mycket utbildningar och stöd för cheferna att få, men regionen ställer inte kraven på att utbildningarna ska ha genomförts. Man tar på sig uppdraget och sen rullar det på. Det är inte schysst mot cheferna eller de anställda.
Vad får det för konsekvenser?
– Om det saknas kunskap om det mest basala i arbetsmiljöansvaret funkar inte resten heller. Det blir dåliga scheman och dålig uppföljning av medarbetares mående. Det handlar om att förebygga fysisk och psykisk ohälsa.
Vad anser ni att regionledningen behöver göra?
– Man måste ställa många fler chefer till ansvar. Det handlar både om att få ekonomin och verksamheterna att funka – men också att medarbetarna ska må bra och att inte fler blir sjukskrivna, säger Emma Klingvall.
Högst ansvarig för regionens arbetsmiljö är regionstyrelsen. Här är Marie Morell (M) ordförande.
– Det är helt klart så att det finns brister som man har identifierat i den här granskningen och vi har påbörjat arbetet redan nu för att åtgärda dem. Vi ska bland annat besluta om en arbetsmiljöpolicy under hösten, säger hon.
Vad är enligt dig det allvarligaste i rapporten?
– Vi fick den här granskningen för en vecka sedan, men det vi kan se är att det saknas en del ansvarsutkrävning kring arbetsmiljöansvaret och uppföljning kring vilka som har gått vilka utbildningar. Det måste vi ha ett systematiskt arbete för, säger Marie Morell och fortsätter:
– Tyvärr gjordes det ganska många chefstillsättningar under pandemin där man inte fullt ut har hunnit med alla utbildningar. Det har gått snabbt på sina håll. Men vi behöver tydliggöra roller, rutiner och ansvar kring arbetsmiljöarbetet.
Facket säger att de påtalat detta i flera år.
– Det gäller att skilja på arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljön. Det är två skilda saker. Det är klart att det kan påverka arbetsmiljön om cheferna inte har fullt ut kunskap och kompetens men det behöver inte automatiskt bli så att man får en sämre arbetsmiljön i vardagen. Men det förringar ingenting. Alla ska chefer ska självklart ha genomgått de utbildningar som tillhandahålls och det ska vi tillse, säger Marie Morell.