-- Östergötland blir pilotlän under ett par års tid för att sedan bli stilbildande i riket när det gäller metoder och samarbetsformer mellan inblandade på arbetsmarknaden, sa Ams generaldirektör Anders L Johansson när han besökte företaget Rimaster i Rimforsa på tisdagseftermiddagen.
Ams bidrar inledningsvis med 3,5 miljoner kronor och länsarbetsnämnden står för 1,5 miljoner kronor.
Pengarna är i huvudsak avsatta för insatser mot arbetslösheten i Norr- köping, men med ytterligare fem miljoner kronor från Ams ska det även stänka över på resten av länet.
Siktet är i första hand inställt på utbildning för dem som förlorar sina arbeten.
-- Och då handlar det om kompetens- och utbildningsinsatser för att in- dividen ska kunna gå vidare till ett nytt arbete.
Enligt Anders L Johansson är utvecklingen på arbetsmarknaden i Östergötland god. Undantaget är Norrköping efter de senaste årens företagskriser med bland andra Ericsson och Whirlpool.
Men även i Motala och Åtvidaberg har många människor blivit uppsagda från sina arbeten i vinter. Senast på Sanmina-SCI respektive ISKU. Och på Rimaster i Rimforsa slits personalen sedan i höstas mellan hopp och förtvivlan, mellan jobb och varsel om uppsägning.
Anders L Johansson gav sin bild av de 69 000 varsel som lades i Sverige under förra året.
-- Det är en varselnivå som går att jämföra med den vi hade i mitten av 90-talet. Skillnaden nu är att så gott som alla varsel är inom tillverkningsindust-rin. Hälften av dem är inom IT-sektorn och är resultatet av en gigantisk överetablering, inte av en lågkonjunktur.
-- Den andra hälften beror på att företag har flyttat utomlands, till exempel till Baltikum. Det är något som kommer att ske även i fortsättningen och det måste vi se öppet på för att kunna möta.
Den andra sidan av problemmyntet är de stora pensionsavgångar som väntar de närmaste åren med brist på arbetskraft som följd.
För att klara behoven krävs enligt Anders L Johansson stora insatser på utbildning för att klara glappet mellan de som söker jobb och den kompetens som krävs för de arbetstillfällen som blir lediga inom en snar framtid.
-- Annars går det åt pipsvängen. Den som tror att arbetskraftsinvandring är lösningen på pensions- avgångarna inser inte omfattningen av dem.