-- Nu går vi här som städhjon. Det kommer in nytt folk hela tidenmedan våra grabbar går hemma med samma betalning som om de hade varithär och jobbat, säger Lars Lundborg.
Peab har uttryckt avsikten att säga upp 29 byggnadsarbetare iÖstergötland till följd av arbetsbrist. Fem är nyligen hempermitteradefrån bygget i Vadstena.
Någon arbetsbrist kan Lars Lundberg inte påvisa. Överallt på byggetpågår aktiviteter för fullt. Först i månadsskiftet september -- oktoberskall huskomplexet stå färdigt.
Roland Johansson är ombudsman på Byggnads avdelning 35 i Linköping.
-- Vi anser att det är Peab som skapat arbetsbristen och har begärtatt en löntagarkonsult skall göra en utredning. Det sägs att de somplockas in, entreprenörer med f-skattsedel, har specialkompetens menjag tvivlar, säger Roland Johansson.
Peabs personalsamordnare Sune Samuelsson har hävdat att det råderarbetsbrist. De byggen som pågår i länet börjar bli klara och några nyaobjekt har inte tillkommit, har han förklarat.
Peabs byggjobbare anser att Peab säljer ut arbetsuppgifter.
-- Alla jobb som andra gör här nu skulle vi kunna göra själva, sägerLars Lundborg och Morgan Gamelius i sina orangefärgade Peabhjälmar.
Roland Johansson har begärt förhandlingar med Peab om avtalsbrott. Och inte bara en förhandling utan sex olika. Alla förhandlingarna gäller bygget i Vadstena och skall inledas 5 april.
De första förhandlingarna gäller att den som lånar ut och den somlånar in folk skall förhandla med facket. Det har Peab Bostad och PeabSverige inte gjort, enligt facket.
Förhandling tre gäller ackordets omfattning.
-- Arbetsgivaren skall tala om vilka jobb som skall läggas ut påunderentreprenörer men det har inte gjorts. Förhandling fyra gäller dentidrapport som skall överlämnas till arbetslaget i varje löneperiod mendet har heller inte gjorts, säger Roland Johansson.
Förhandling fyra och fem handlar om löneform och partsförhållanden,kärnfrågor för facket. Peab har erbjudit månadslöner på 25 000--27 000kronor i samtal direkt med enskilda anställda.
-- I våra kollektivavtal finns inte månadslön. Det är alltså ett avtalsstridigt löneformskrav.
-- Företaget åsidosätter också partsförhållandet. Det är företagetoch Byggnads avd 35 som är parter i förhandlingarna, inte de enskilda,enligt vårt kollektiv-avtal. Det är ett grovt avtalsbrott då deförsöker få fram ett annat partsförhållande, säger Roland Johansson.
I en tidigare intervju har Thomas Andersson, chef för Peabsbostadsdivision, sagt att de anställda får välja mellan bonus, fast lönoch ackord. Lönenivån skulle hamna cirka tjugo kronor under nuvarandesnittlönen per timma för byggnadsarbetare i Östergötland.
Som Roland Johansson ser saken handlar det inte om kronor och örenutan något större. Han anar ett målmedvetet angrepp på kollektivavtaletoch förhandlingsmodellen.
-- Det blir en lång process innan vi blir klara, om vi alls kankomma överens. Kanske hamnar vi ända uppe i arbetsdomstolen, säger han.