Förbundets jurist Bo Villner säger till Corren att det uppstår ganska många tvister av det här slaget i landet som man får jobba med. Vad gäller ovan nämnda ärende kan han dock inte se några oklarheter.
- Det här fallet är ganska klart. Det finns en lagturlista och då går man på anställningstid, det kan inte arbetsgivaren frångå, säger han.
Läs mer i torsdagens Corren.