I april i utförde Arbetsmiljöverket en inspektion sedan Vårdförbundet begärt detta. Flera brister i arbetsmiljön uppmärksammades men tack vare att en överenskommelse mellan förbundet och arbetsgivaren träffades, avskrevs ärendet.
Vid ett nytt besök i juni visade det sig att det fortfarande fanns brister i arbetsmiljön.
Rutinen för hur sjuksköterskorna ska rapportera in tillbud saknas. Rapporter följs inte upp och det är inte tydligt hur dessa tas om hand.
Det finns heller ingen skriven eller fungerande rutin för arbetsledning, dygnet runt, som stöd för de anställda. Och den rutin som en gång togs fram, upphörde lagom till semesterperioden.
Vadstena kommuns synpunkter på underrättelsen ska vara verket till handa senast den första augusti.