- Tidigare har varje enhet haft sin fasta vikariebemanning och vikarierna har varit knutna till ett hus. Det har gjort att de under vissa perioder inte haft så mycket jobb, säger äldreomsorgens enhetschef Maria Svensson.
Med en fast poolgrupp som cirkulerar runt på olika enheter där hjälpen behövs, blir det större kontinuitet för både brukare och personal. De anställda vet att de har en tjänst och ett schema att gå efter, menar Maria Svensson.
Poolgruppen ska omfatta 600 procents tjänst. Om det blir sex personer som arbetar 100 procent eller ytterligare ett par anställda med färre arbetstimmar är fortfarande oklart.
- Det pågår intern rekrytering och vi hoppas kunna utforma det här fullt ut under hösten, säger hon.