En av de anställda, en man i 25-årsåldern, är misstänkt för bedrägeri och urkundsförfalskning. Polisen bekräftar att det finns ett pågående ärende men vad det handlar om vill de inte kommentera.
Ytterligare en anställd vid kliniken, en man i 30-årsåldern, stängdes också av när Region Östergötland fick kännedom om att han gjort en lagöverträdelse i början på året. Enligt åklagarkammaren är mannen åtalad för grovt rattfylleri, ett brott som ska ha skett i Motala kommun i början på 2018.
Enligt Jan Cederborg, verksamhetschef på rättspsyk, är avstängning och omplaceringsutredning praxis i avvaktan på en domstolsförhandling när en brottsmisstanke kommer till ansvarigas kännedom.
– Det här är en stor arbetsplats med nära 200 anställda och ibland poppar det upp ärenden som dessa. Vi måste alltid agera, men ingen är gladare än vi om det visar sig att man inte är skyldig, säger han.
Jan Cederborg poängterar också att den person som misstänks för bedrägeri och urkundsförfalskning inte är misstänkt för att ha begått några brott på arbetsplatsen.
– De är inte kopplade till verksamheten, säger han.
Enligt verksamhetschefen är det i samband med rekryteringsprocesser av personal mycket viktigt att nyanställa har ett "fläckfritt förflutet".
– För vissa befattningar gör vi till och med säpokontroller.