Wasagården får kritik

Wasagården får kritik av Socialstyrelsen efter en oanmäld inspektion.

VADSTENA2010-11-20 11:45

Det är oacceptabelt att pensionärer på Wasa­gården lämnas utan tillsyn och utan möjlighet att tillkalla personal. Verksamheten har heller inga rutiner för att kontrollera om bemanningen överensstämmer med pensionärernas omsorgsbehov.

Detta har framkommit sedan Socialstyrelsen nyligen gjort en oanmäld inspektion efter en anonym anmälan.

Corren skrev för en månad sedan om Wasagården som består av fyra enheter, tre för pensionärer med demenssjukdom. Personal på plats hade då under en längre tid bevittnat bristerna i bemanningen nattetid. De oroade sig också över hur en eventuell nedskärning från fyra tjänster till tre kan komma att påverka såväl vårdkvalitet som personalens hälsa.

Behövs fler

Socialchefen Tina Andersson ville då inte uttala sig om den planerade nedskärningen utan hänvisade till den MBL-förhandling som fortfarande pågår.

Vid den oanmälda inspektionen framkom att även enhetschefen anser att en bemanning om fyra nattetid är nödvändig eftersom det krävs stora hälso- och sjukvårdsinsatser.

Personal på plats beskrev att det vid behov av medicinska insatser ibland är svårt att nå tjänstgörande sjuksköterska på grund av dålig telefonteckning.

Tvingas lita på larm

De uppgav också att de nattetid tvingas lämna en avdelning, som har 16 dementa pensionärer, utan bemanning i upp till två timmar. Detta för att kunna lägga, men också lugna oroliga pensionärer på Hagagården. Personalen måste då förlita sig till att de rörelselarm som finns installerade indikerar om någon stiger upp.

Socialstyrelsen noterade dock att samtliga enheter periodvis lämnas obemannade, något de ser allvarligt på. Socialnämnden i Vadstena ska senast den 31 januari åtgärda påtalade brister.

De måste också säkerställa att pensionärer som själva inte kan öppna en ytter/enhetsdörr ska kunna få hjälp med detta utan dröjsmål.

Socialchef Tina Andersson har ännu inte läst beslutet efter inspektionen och ber därför att få kommentera ärendet senare.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om