Ingen har vid det här laget gått miste om att det går tungt för LHC. Att det skulle bli en tuff säsong var nog de flesta förberedda på – men att det skulle vara så här tungt trodde nog inte många. Vid perioder som denna som LHC är inne i nu är det lätt att handla i affekt. Några supportrar väntade utanför omklädningsrummet efter matchen mot Örebro och ville prata med spelare eller ledare. Otroligt onödigt tycker jag. Om man vill komma med konstruktiv kritik och vädra tankarna är det bättre att göra det sansat via ett mejl eller genom att boka in ett möte vid ett tillfälle där man inte är mitt uppe i bedrövelsen. Det kommer inget gott från det handlandet om man vill LHC väl. Såklart vill inte spelarna förlora. Och inte blir det bättre av att trycka upp en förlust och besvikelsen ännu mer i nyllet på någon. Det är redan tillräckligt tufft mentalt som det är.
Hur kommer det sig att LHC hamnat här?
Det här fallet har pågått en längre tid och personerna som är i organisationen nu försöker göra ett omtag för att få bort strukturen som sitter i väggarna. Jag har pratat med personer som tidigare jobbat på kontoret i LHC och några som är i organisationen nu – och alla poängterar samma sak: det kommer ta tid att få bort attityden och mentaliteten som byggts upp under en så lång tid. Det handlar om något som sitter inrotat hos nästan samtliga – från städerskor och vaktmästare till spelare och ledare. Det tar tid att förändra detta. Med det sagt är det onödigt att kasta skit på de som fått ta över problemen och nu försöker lösa det som andra har orsakat.
Men är Bert Robertsson rätt man på rätt plats då?
Jag tycker det. Trots att han har sina brister med. Med tanke på det jag skrev ovan så hade jag hoppats att han skulle gå in och röra om i grytan ännu mer och vara en mönsterbrytare av rang. Men även han är bara människa och kan inte lösa något så inrotat på egen hand på så kort tid. Därmed tycker jag också att han rättat sig i ledet lite för mycket. Det borde vara han som förändrar LHC och inte tvärtom. Samtidigt måste han få tid på sig att sätta sin prägel i ombyggnationen och om man nu skulle sparka honom och satsa på en kortsiktig lösning eller leta efter en ny långsiktig är det fortfarande ÄNNU en omstart. Då är LHC tillbaka på noll igen med ännu en tränarlön att betala i onödan.
Dock kan jag också tycka att Berts mentalitet med "laget före jaget" kan gå lite överstyr. Spelare som till exempel Broc Little behöver lyftas, få känna sig extra viktig och få flyga lite fritt på sitt ego för att leverera 110 procent. I enskilda fall måste man anpassa sin ledarstil efter individen för att få dem att nå sin fulla potential. Det är faktiskt något som gynnar laget i längden – även om jag kan tänka mig att det är något som är svårt att svälja för Robertsson.
Jag har också varit positivt till hur han låtit betydande spelare för laget stå över vissa matcher. Men då är det också otroligt viktigt att ha en öppen dialog och en tydlig kommunikation innan matchen med de drabbade spelarna. Annars skapas bara ytterligare hjärnspöken för någon eller några som behöver vara på topp i längden för att laget ska kunna vända den här trenden. Vad jag förstått har inte alltid dialogen funnits där och spelare har fått sitta på läktaren undrandes över vad de gjort för fel för att hamna där. Det måste förbättras.
Så vad måste hända nu?
Även om LHC skulle värva in toppspelare för att lyfta laget finns det en risk att stommen är så mentalt sargad att det inte kommer hjälpa. Det räcker egentligen med en vinst och en puck som studsar rätt väg för att det mentala läget ska förändras till något mer positivt. Om jag förstått saken rätt har inte LHC tagit någon hjälp av en mental coach den här säsongen utan bestämt att de ska klara av att hantera den biten som grupp själva. Men i läget de är i nu tycker jag de borde ändra på det beslutet. Allt som oftast är det lättare att prata ut om läget med någon som inte är en del av gruppen. Det här är något som både spelare och ledare borde ta till sig, men också något de borde göra tillsammans som grupp. En neutral person som leder samtalen kan göra att saker och ting ljusnar och man ser saker från en annan synvinkel. Det tror jag är det första steget som måste tas innan några andra drastiska åtgärder görs. För än så länge är det många poäng kvar att spela om.