Lönesatsningen får mig att stanna kvar på US

Det som får mig att jubla är lönesatsningen om man jobbat länge, skriver en vårdpersonal.

Det som får mig att jubla är lönesatsningen om man jobbat länge, skriver en vårdpersonal.

Foto: Fredrik Sandberg/TT

Insändare2022-04-06 07:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar på nyhetsartikeln "60 miljoner till vården – tillägg och nattjänst" (1/4):

Kan bara tacka för politikernas inriktning på oss uskor/specialist-uskor/skötare. Äntligen ser man oss och man tar hänsyn till att alla kanske inte bara vill och kan jobba dag. Kul med test för kvälls-/helgtjänster. Och ännu bättre med nattjänster på 34 timmar. I och för sig finns det ett regionsbeslut sedan 2015 (tror jag) att vi ska få 34-timmarsvecka vid heltid natt. Men nu blir det mer specifikt att man inte måste rotera. Rotation är skräp både för de som går mest dag och de som går mest natt. 

Det som får mig att mer specifikt jubla är lönesatsningen om man jobbat väldigt länge. Det får mig att stanna kvar på US i Linköping tills pensionen. Ja, om det nu blir en aptitlig ökning. Låt oss få hoppas på en god kommunikation med politiker, chefer och andra yrkesgrupper.